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                2020年学院办学发展十件大事

                作者:   发布时间:2021-01-01发布部门: 浏览次数:

                2020年学院办学发展十件大事

                一、认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,党建工作再上新台阶

                以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,党校、组织部、各党支部发挥职能带领党员干部认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面加强党的建设。举办党员干部培训班,请大学园党组书记闫凤林到校宣讲十九届五中全会精神,把“五中全会”精神♀落实到办学发展中,推动高质量发展你想知道。

                二、积极推进部省共建职教创新发展高地建设,混合所有制办学改革取得重大☉成果

                在市委◢市政府坚强领导下,在省◆教育厅、市教育局大力支持下,学院积极推进部省共建职教创新发展高地项∴目,以潍坊滨海经济技术开发区管委会、山东水利发展集团、潍坊市教育投资集▓团作为举办者的混合制办学改革第一阶段任务♂基本完成,彩神APP下载成为全省第卐一个整校进行混合所有制改革的公办高职院校。

                三、新校区建设奠基开工,办学条件※大幅提升

                11月4日, 总规吧划建筑面积35万平方米的彩神APP下载新校区建设奠确来个人基暨开工仪式如期举行,标志着以学校举办者之一山东水利发展集团为⊙主要出资方、投资6.27亿元、19.38万平方米的一期工程顺利启动。齐鲁晚报、齐鲁壹点、潍坊电视台、齐鲁网、山东〖教育新闻网、潍坊新闻有网、滨海日报、新浪网、搜狐网、澎湃新闻、潍坊滨海传媒等媒体对此进行广泛报道,受到社会极大ω 关注。

                四、高质量就业促进招生,全日㊣ 制在校生超万人

                根据全国高职院校就业质量报告薪酬统计,我院毕业生薪酬水平在全国已公布的203所院校中排○名14,就业质量显著增强。学院2020年单招综评计划1635人,实际录取1635人,圆满完成︾单独招生计划,单独招生进入山东省高职院校第一阵营。三年制高〗职新生报到2885人,初中后中奸了高职报到1449人,比原计划提前一年迈入万人高校行列。

                五、加强疫☉情防控,助力复工复产

                疫情期间开展线上教学,教学秩序良好▆。疫情防控工作受到上级核验组表扬,通过了※开学核验,顺利复学复课。在做好常态化疫情防控的同时,积极组织学↘生到企业实习,在按照当地政府要求做一向都很沉得住气好疫情防控工作、确保学生安全健康的前提下,统筹做好应届毕业生顶岗实习与就业工作。贯彻山东省高等学校№服务乡村振兴助力脱贫攻坚行动计划文件精※神,助力企业复工复产,服务地方社会经济的发展,中国教育电视台★给予报道。

                六、各类大赛结硕果,发明专利零突破拜拜

                师生积极参与各级各类比赛,教师方面,共获得第五届¤全国教师微课大赛二等奖等奖项10余个其中马克思〖主义学院教师于甜甜获得首届全省思想政治理论课教学比赛高职高专基础组二等奖;学生方面,获得山东省大学生机々械CAD制图技能大赛一等奖等奖项10余个。科研创新同步发力,共获批实用新型专』利5项、发明专利2项,取得了建校以来发明专利零的突破。

                七、大力推进“三教改革”,强化办学质量考核工♀作,推动高质量办这事和张建东有关吗学发展

                质量强校的办学理念持续得到提升,以质量考核为抓手的质量提【升工程得到落实。办学质量在技能大赛获奖、技能证书获取、教学模式改革等方面得到体现。全年师生在全国「各级各类竞赛中共获得奖项34个,全年有1500余人分别获取∮化工总控工、分析检验员、仪器仪表维修工追踪敌人、汽车▆维修工、网店№运营推广、业财一体信息化应用、财务数字化应用等职业技能资格证书。实施╲课堂进车间的实景化课堂教学改革,全年有近1500名学ㄨ生分别在齐鲁石化、烟台万华、京博控股、齐翔腾达、歌尔声学、雷沃重工、新和成、润丰化工等企业各类岗位上完成学习任务。

                八、落实职业院校法定职责,积极开展社会职业№培训,服务新旧动能』转换、经济头上建设发展大局

                牢固树立新发展理念,紧紧围绕服务⌒ 建设现代化经济体系和实现更▓高质量、更充分就业、创新创业的需要,对接市场需求,为中∮化弘润、汇丰石化、昌邑石化、新和成控股等17家知名企业开展管理人员、专卐业技术人员、技能操作人员职工培所谓训项目32个,共26152人日。获批职业技能鉴定站点,具备化工总控原本工、有机合成工、化学检验◥员、仪器仪表维修工等培训考核资质,为新旧动能转换工作提供人才支撑和智力支▼持,服务区域经济社会发展。

                九、创新“五即”育人模式,共建山东首个化工技术↑产业学院

                以“招生即但是他并未指出招工、岗位即课堂、劳动即学习、师徒即师生、毕业即就业”的“五即”理念@ 为引领,以现代学徒制为借鉴,以“1+X”证书为目标,以“京博N1N大学”为平台,以山化院-京两人相视一笑博化工技术产业学院为载体,开启了我院办学的新思路,高素质化工专业技能型人才培养◆的新模式,“三教”改革的新相反心情还有些愉悦途径、新方法。

                十、贯彻落实省三部门文件精神,积极推进绩效︻工资改革

                以山东省教育厅等部门下发的文件精神程二帅为指导,强化学校主体笑意责任,落实学校绩效工资分配改革的自主权,结合学校自身实际完善绩效工资管理机制,充分发挥绩效工资的激励作用,激发学校内生动力,推动学●校高质量发展。

                 

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